働く中で感じていませんか？
働く中で
感じていませんか？
予測の付かない業務（授業準備等）がないので、残業はほぼ0。自分の時間がしっかりあるので心の余裕ができます。自分自身が充実すると生徒にもっと寄り添えます。
予測の付かない業務（授業準備等）がないので、残業はほぼ0。自分の時間がしっかりあるので心の余裕ができます。自分自身が充実すると生徒にもっと寄り添えます。
生徒の悩みを解決することを1番に考えています。生徒ファーストで仕事ができる環境なので、上司の顔色を窺って仕事がやりにくいというようなこともありません。
生徒の悩みを解決することを1番に考えています。生徒ファーストで仕事ができる環境なので、上司の顔色を窺って仕事がやりにくいというようなこともありません。
会社も順調に拡大中。自分のペースで働きやすいのに、自分の頑張りがしっかり評価され昇給に繋がる会社です。
会社も順調に拡大中。自分のペースで働きやすいのに、自分の頑張りがしっかり評価され昇給に繋がる会社です。
東洋企業はスクールIEの店舗運営をしている会社です。1958年創業の安定した基盤の元、現社長体制での第二創業期を経て、順調に成長を重ねています。複数のＦＣ業態を運営することで、安定した経営体制を築いており、社員への還元にも力を入れています。社内の研修システムや分かりやすい評価制度も整っており、自分の頑張りがまっとうに評価される会社です。
東洋企業はスクールIEの店舗運営をしている会社です。1958年創業の安定した基盤の元、現社長体制での第二創業期を経て、順調に成長を重ねています。複数のＦＣ業態を運営することで、安定した経営体制を築いており、社員への還元にも力を入れています。社内の研修システムや分かりやすい評価制度も整っており、自分の頑張りがまっとうに評価される会社です。
健康経営優良法人
経済産業省が推進する健康経営有料法人ブライト500に認定されています。健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している企業を「見える化」するための顕彰制度です。
識学
社員が学べる研修制度の1つとして、識学を取り入れています。識学は、新規上場企業も多く取り入れている研修制度です。すべての社員が無駄なストレスなく、自らの役割に集中できる組織を作り上げるための考え方に基づいており、このシステムが東洋企業の公平な評価制度につながっています。
健康経営優良法人
経済産業省が推進する健康経営有料法人ブライト500に認定されています。健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している企業を「見える化」するための顕彰制度です。
識学
社員が学べる研修制度の1つとして、識学を取り入れています。識学は、新規上場企業も多く取り入れている研修制度です。すべての社員が無駄なストレスなく、自らの役割に集中できる組織を作り上げるための考え方に基づいており、このシステムが東洋企業の公平な評価制度につながっています。
実際のスクールはGoogleのお客様投稿でも高評価。せっかく働くならお客様からも評判の良いスクールが良いですよね！
こちらは実際の口コミの画像です。
01 生徒対応
生徒との面談を通じて、カリキュラムの作成を行っていきます。
スクールIEで働く方向けの本部研修があり、生徒対応の基礎をしっかり基礎を学ぶことができます。分かりやすいマニュアルもありますので、塾のお仕事が未経験の方でも安心して進めることが可能です。
学力に応じて適切なカリキュラムを個別に組んでいくので、生徒からの満足度が高く、様々な塾業態の中でも、生徒からありがとうと言って頂けることの多い環境です。
02 保護者対応
入塾の面談やお問い合わせの対応を行います。こちらもスクールIEの分かりやすいニュアルがありますので、未経験で保護者対応のイメージがつかないという方でも問題なく対応が可能です。
また、経験者の方でも「生徒対応は好きだけど、実は保護者対応が苦手だった…」という方もいらっしゃるかと思います。塾によっては丸投げになってしまいがちな保護者対応も、スクールIEなら自信をもって対応できるようになります。
そうすると保護者、生徒の両方から信頼が得られるようになり、お仕事のやりがいにもつながってきます。
03 事務仕事
本部への報告業務や、生徒の名簿管理等、簡単な事務作業を行います。操作自体は簡単なので、PC作業が苦手な方でも簡単に作業を行うことが可能です。
01 生徒対応
生徒との面談を通じて、カリキュラムの作成を行っていきます。スクールIEで働く方向けの本部研修があり、生徒対応の基礎をしっかり基礎を学ぶことができます。分かりやすいマニュアルもありますので、塾のお仕事が未経験の方でも安心して進めることが可能です。学力に応じて適切なカリキュラムを個別に組んでいくので、生徒からの満足度が高く、様々な塾業態の中でも、生徒からありがとうと言って頂けることの多い環境です。
02 保護者対応
入塾の面談やお問い合わせの対応を行います。こちらもスクールIEの分かりやすいニュアルがありますので、未経験で保護者対応のイメージがつかないという方でも問題なく対応が可能です。また、経験者の方でも「生徒対応は好きだけど、実は保護者対応が苦手だった…」という方もいらっしゃるかと思います。塾によっては丸投げになってしまいがちな保護者対応も、スクールIEなら自信をもって対応できるようになります。そうすると保護者、生徒の両方から信頼が得られるようになり、お仕事のやりがいにもつながってきます。
03 事務仕事
本部への報告業務や、生徒の名簿管理等、簡単な事務作業を行います。操作自体は簡単なので、PC作業が苦手な方でも簡単に作業を行うことが可能です。
メールチェック・教室内の掃除
事務作業
伝達事項や伝達事項の整理
教室巡回
生徒面談
保護者面談
メールチェック・教室内の掃除
事務作業
伝達事項や伝達事項の整理
教室巡回
生徒面談
保護者面談
仕事の楽しいところを教えて下さい
生徒の成長を間近で見れることが1番の楽しさですね。
生徒が決めた目標を達成するために、何ができるかを一緒に考えています。実際にその目標を達成したときに生徒が報告しに来てくれて、一緒に喜ぶ瞬間はとてもやりがいに感じます。
生徒が心を開いてくれるのは難しそうに感じますが、どんな人にもできるものなのでしょうか？
もちろん初めからすべての生徒が心を開いてくれるわけではありません。スクールIEでは定期的に面談を行います。わかりやすいマニュアルがあるので、まずはそのマニュアルに従って面談を進めていきます。面談を重ねていく中で生徒たちも徐々に心を開いてくれるようになっていきますので、最初から「自分にもできるかな…」と心配になる必要はありません。初めは生徒の話をしっかり聞くのが大事。生徒に向き合って、話を聞いてあげようという気持ちでやっていけば、自然と生徒も心を開いてくれますので、安心してください。
生徒と接していく中で、嬉しかったエピソードを教えてください
「先生だから話すけど」と本音や悩みを打ち明けてくれた時は嬉しいかったです。学校の先生やご両親には話せないけど、塾の先生や室長だから話せることってあるみたいです。私たちは塾で頑張っているのを間近で見ているので、その頑張りを分かってあげれる。生徒たちの拠り所になれていたら嬉しいです。
働く中で大切にしていることを教えて下さい
生徒にたくさん共感してあげることを大切にしています。生徒の気持ちや、やりたいことに真剣に向き合うことを大切にしています。
どんな塾にしたいという想いを教えてください
せっかくなら明るい塾にしたいです。みんなが自分の将来は輝けると信じて明るく通ってもらえるような塾にしたいです。
仕事で大変なことを教えて下さい
たくさんの生徒がいるので、順調に成長していってくれる生徒もいれば、志望校の理想が高くて、直ぐに結果が出ない子もいます。中3になると、高校受験も控えていますので、合格ラインに達していない子にどのように伝えるかは、悩みます。
この会社に入社した理由を教えてください
家族が働いていて、とても良い会社だと聞いていてので入社しました。働きやすい仕組みがしっかりと整っていると聞いていましたし、実際に入ってみても制度の整った会社だと感じました。
これから入社される方に一言お願いします！
スクールＩＥに勤めていると私たちもたくさんのエネルギーをもらえます。私自身ポジティブ人間というわけではないのですが、生徒からエネルギーをもらって前向きな気持ちで働けています。人間力が高められるお仕事だと思うので、明るく一緒に働ける方をお待ちしています。
仕事の楽しいところを教えて下さい
生徒の成長を間近で見れることが1番の楽しさですね。
生徒が決めた目標を達成するために、何ができるかを一緒に考えています。実際にその目標を達成したときに生徒が報告しに来てくれて、一緒に喜ぶ瞬間はとてもやりがいに感じます。
生徒が心を開いてくれるのは難しそうに感じますが、どんな人にもできるものなのでしょうか？
もちろん初めからすべての生徒が心を開いてくれるわけではありません。スクールIEにはわかりやすいマニュアルがあるので、そのマニュアルに従って面談を進めていきます。面談を重ねていく中で生徒たちも徐々に心を開いてくれるようになっていきますので、最初から「自分にもできるかな…」と心配になる必要はありません。初めは生徒の話をしっかり聞くのが大事。生徒に向き合って、話を聞いてあげようという気持ちでやっていけば、自然と生徒も心を開いてくれるようになりますので、安心してください。
生徒と接していく中で、嬉しかったエピソードを教えてください
「先生だから話すけど」と本音や悩みを打ち明けてくれた時は嬉しかったです。学校の先生やご両親には話せないけど、塾の先生や室長だから話せることってあるみたいです。私たちは塾で頑張っているのを間近で見ているので、その頑張りを分かってあげれる。生徒たちの拠り所になれていたら嬉しいです。
仕事で大変なことを教えて下さい
たくさんの生徒がいるので、順調に成長していってくれる生徒もいれば、志望校の理想が高くて、直ぐに結果が出ない子もいます。中3になると、高校受験も控えていますので、合格ラインに達していない子にどのように伝えるかは、悩みます。
この会社に入社した理由を教えてください
家族が働いていて、とても良い会社だと聞いていてので入社しました。働きやすい仕組みがしっかりと整っていると聞いていましたし、実際に入ってみても制度の整った会社だと感じました。
働く中で大切にしていることを教えて下さい
生徒にたくさん共感してあげることを大切にしています。生徒の気持ちや、やりたいことに真剣に向き合うことを大切にしています。
どんな塾にしたいという想いを教えてください
せっかくなら明るい塾にしたいです。みんなが自分の将来は輝けると信じて明るく通ってもらえるような塾にしたいです。
これから入社される方に一言お願いします！
スクールＩＥに勤めていると私たちもたくさんのエネルギーをもらえます。私自身ポジティブ人間というわけではないのですが、生徒からエネルギーをもらって前向きな気持ちで働けています。人間力が高められるお仕事だと思うので、明るく一緒に働ける方をお待ちしています。
エリアマネージャー挨拶
はじめまして、エリアマネージャーの細川です。
この度はスクールIEの採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
スクールIEでは生徒とのコミュニケーションをとても大切にしています。勉強の結果を出すことももちろん大事ですが、生徒一人一人に向き合い、悩みに寄り添い、信頼関係を築くことで、生徒の心の拠り所にもなるような塾にしたいと思っています。
また、スクールIEは社員にとっても働きやすい環境です。突発的な仕事内容がなく残業がほとんどない為、プライベートの予定が立てやすい。仕事で分からないことがあればすぐに質問できる。など、大手塾ならではの仕事が円滑に進みやすい制度がしっかり整っています。研修制度や評価制度も整っているため、正当な評価がされやすく、上司の顔色をうかがうような仕事の仕方をしなくて良いのもこの会社の良いところです。
利益を上げることはもちろん大切ですが、生徒ファーストの心をもって仕事ができるので、生徒にも保護者にも満足していただきやすい環境があります。
明るい塾にしたいと思っていますので、興味をお持ちの方は、ぜひ一度見学に来て雰囲気を感じてみてください。皆様と一緒に働けることを楽しみにしております。
エリアマネージャー挨拶
はじめまして、エリアマネージャーの細川です。
この度はスクールIEの採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
スクールIEでは生徒とのコミュニケーションをとても大切にしています。勉強の結果を出すことももちろん大事ですが、生徒一人一人に向き合い、悩みに寄り添い、信頼関係を築くことで、生徒の心の拠り所にもなるような塾にしたいと思っています。
また、スクールIEは社員にとっても働きやすい環境です。突発的な仕事内容がなく残業がほとんどない為、プライベートの予定が立てやすい。仕事で分からないことがあればすぐに質問できる。など、大手塾ならではの仕事が円滑に進みやすい制度がしっかり整っています。研修制度や評価制度も整っているため、正当な評価がされやすく、上司の顔色をうかがうような仕事の仕方をしなくて良いのもこの会社の良いところです。
利益を上げることはもちろん大切ですが、生徒ファーストの心をもって仕事ができるので、生徒にも保護者にも満足していただきやすい環境があります。
明るい塾にしたいと思っていますので、興味をお持ちの方は、ぜひ一度見学に来て雰囲気を感じてみてください。皆様と一緒に働けることを楽しみにしております。
スクールIEのデメリット
転職は人生の中でも大きな転換点です。転職する方には、仕事や会社のイメージにギャップがない状態で入社してほしいと考えています。そのためここでは、あえて弊社のメリットだけではなく、デメリットもお伝えさせていただきます。
まず、1つ目のデメリットとして、休憩中に自由に外出しづらい時があることです。誰か責任者が塾内に残っている必要があるため、休憩はありますが自由に外出をしづらいことがあるため、ご飯等は事前に買っておいて塾内で食べることが多いです。
2つ目は、お昼のみの仕事だった方は、生活リズムが変わること。勤務時間が13:00～22:00なので夜型の生活リズムになりがちです。休日出勤はないのでプライベートのスケジュールは立てやすいのですが、早起きが好きな方には辛いかもしれません。
スクールIEの
デメリット
転職は人生の中でも大きな転換点です。転職する方には、仕事や会社のイメージにギャップがない状態で入社してほしいと考えています。そのためここでは、あえて弊社のメリットだけではなく、デメリットもお伝えさせていただきます。
まず、1つ目のデメリットとして、休憩中に自由に外出しづらい時があることです。誰か責任者が塾内に残っている必要があるため、休憩はありますが自由に外出をしづらいことがあるため、ご飯等は事前に買っておいて塾内で食べることが多いです。2つ目は、お昼のみの仕事だった方は、生活リズムが変わること。勤務時間が13:00～22:00なので夜型の生活リズムになりがちです。休日出勤はないのでプライベートのスケジュールは立てやすいのですが、早起きが好きな方には辛いかもしれません。
| 会社名 | スクールＩＥ |
| 職種名 | 運営スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | 社会人経験のある方（業界・職種不問） PCの基本操作できる方 未経験からのチャレンジ大歓迎！ 営業・接客・販売など人と接する仕事で 培ったコミュニケーション力を活かせます！ |
| 勤務時間 | 13:00～22:00（休憩1時間） ※シフト制 |
| 給与 | 月給 28万円 〜 |
| 服装・髪型 | オフィスカジュアル |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（毎週日曜固定休＋平日1日） ・シフト制 ・年間休日110日 【有給休暇をしっかり取得できます】 有給休暇の取得率も非常に高く、業務に支障がなければ全て承認しております。プライベートの大事なイベント（授業参観・入学式・旅行など）はしっかり希望休や有給休暇で休んで下さいね♪ |
| 勤務地 | ・スクールIE各務原那加校 岐阜県各務原市那加長塚町3丁目58 ・スクールIE本巣北方校 岐阜県本巣郡北方町平成3丁目76 |
| 福利厚生 | ・交通費（規定支給） ・役職手当 ・表彰制度 ・慶弔金 ・社員割引 ・健康診断 ・確定拠出型年金（月5,000円を積み立て支給） ・ 研修制度 ・慶弔制度 ・社内レクリエーション ・子供手当 3,000円/月 ・産休制度 3ヵ月～ ・育休制度 ★男女共に取得が可能です♪ 「スクールIE」本部の研修制度 サポート制度→研修制度として本部の研修を2週間受講可 |
| 選考プロセス | ＜Web応募＞ 受付確認後、案内メールにてご連絡致します。 ※履歴書(写真付)・職務経歴書のご準備をお願いします。 ▼エントリー ▼応募書類による書類選考 ▼面接 ▼二次面接 ▼合否 |
| 応募方法 | 当サイトの応募ボタンよりご応募ください。 |
